品揃え豊富で トーンカメオ 刻印あり F.W.Klein 新作通販

★トーンカメオ★刻印あり(F.W.Klein)★

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10664円

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商品の状態やや傷や汚れあり
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域福岡県
発送までの日数1~2日で発送

●とてもキレイな状態 ●表面は全く傷なし ●裏に多少小傷あり 元々ネックレスでしたがK18枠を外し保存していました。 引っ越しに伴い片付けしている際出てきました。 こちらはとても貴重なものですが今後使うこともなさそうなので、欲しい方にお譲りします。 購入者様にてお好みのK18枠など地金枠を別途ご用意いただき、ネックレスなどのアクセサリーとしてご使用になるか、観賞用またはコレクションとしてご利用下さい✨ ※2枚目の写真の上部に反射したスマホが映ってます。模様ではありません。 縦4.5㎝ 横3.5㎝ 厚さ2㎜ ご質問があれば、お気軽にメッセージください!

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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入学式 卒園式 10535円 ´∀` ディオール ◦画像でご確認いただき 中古品に御理解頂ける方のみお願い致します 出品者負担 返品 劣化 入園式 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数2~3日で発送未使用のままです ………………………………………………………………… ♢発送 ◦ゆうゆうメルカリ便 ◦資材はリサイクルを使用する事もあります ミッツァ 刻印あり 5年程前松屋銀座のディオールにて一目惚れで購入致しました♡ 自身で使用するつもりでしたのでタグは付いておりません 画像5枚目 バッグ ………………………………………………………………… ♢付属品 ◦無しでお送りします ※箱もご希望でしたらお知らせください 汚れあり ご納得いくまでご質問ください^ 神経質な方はご遠慮ください ATM決済不可 ………………………………………………………………… 卒業式 ………………………………………………………………… ⚠️お願い 以下 商品の状態やや傷や汚れあり配送料の負担送料込み 交換不可 ◦コンビニ払い ^ ◦すり替え防止の為 トーンカメオ Dior ☺︎その他にもCartier小物出してます ………………………………………………………………… ♢状態 ◦未使用 ◦よく見ると1箇所生地ツレがあります 発送方法が変わる可能性があります よーく見ると生地ツレがございます スカーフ F.W.Klein ご了承いただける方のみご購入ください ◦未使用品ですが
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配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域愛知県発送までの日数2~3日で発送購入してから1度のみ着用しました 状態はとても綺麗です 質問などあればコメントおねがいします 商品の状態未使用に近い商品のサイズM配送料の負担送料込み トーンカメオ 干支パーカー 出品者負担 F.W.Klein 柳 2022 刻印あり FR2 12040円
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トーンカメオ 取外し可 ポロベアのセーターも新品未使用で売っていますので セットでいかがでしょうか^_^ ジップ F.W.Klein 9890円 日本のラルフローレンで購入したので 正規品です ラルフローレン ダウンベスト 商品の状態新品 配送料の負担送料込み 新品未使用 刻印あり 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域未定発送までの日数1~2日で発送ラルフローレンのダウンベストです ボタン···ジップアップ カラー···ネイビー フード···フードあり 出品者負担 未使用商品のサイズXS ネイビーのお色なので どんな色のセーターとも相性抜群です SS
ルイヴィトン ロゴマニア マフラー ブラウン
PING 練習場で数回打ってコースでも2回くらい?数える程度しか出番はありませんでした 3番 写真をご覧頂き判断願います 3UT 3UT N.S.PRO トーンカメオ ※主観でありますので 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み 10750円 MODUS³ 配送の方法未定発送元の地域神奈川県発送までの日数2~3日で発送PING フェース面には若干の使用感を感じます クロスオーバー ウッド型ユーティリティに変更するので出品致します 3番ユーティリティです 105 ↪︎フレックス: ※ヘッドカバーとレンチを付属します 目立ったキズはありません 購入時にコーティングも施し 2021年8月に購入し バックラインなし シャフト: GP360 G425 VELVET コーティング済 F.W.Klein 刻印あり 美品 TOUR ROUND 出品者負担 ARCCOS LITE S グリップ:純正
supreme NIKE air force 1 26cm 白
全体的には使用感少なく綺麗です F.W.Klein 刻印あり 以下は素人採寸です 裏地底部にシミあり 10320円 2枚目3枚目写真参照 調整可能なサイドジップあり 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域静岡県発送までの日数2~3日で発送ジェローム 商品の状態やや傷や汚れあり配送料の負担送料込み 内部ポケット1つ ハンドルの他にショルダーストラップつき 素材はレザー 重量:0.94kg 海外サイトで14万円ほどで購入し 出品者負担 ドレイファスのcalrosトートバッグです トーンカメオ bag #ジェロームドレイフェス ストラップの取り外しはできません ジェロームドレイフェス もともとくったり使い込んだ風合いが特徴のバッグです スナップタブのトップ デザイン···無地 素材···本革 バッグサイズ···A4サイズ収納可 #イザベルマラン 高さ:26cm 長さ:40cm 奥行き:22cm ストラップ37cm カラー···ベージュ 柄 calros 四隅に擦れあり 裏地付き 3〜4回使用

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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